一、核心申请条件

1. 1.
   有明确的章程和管理制度：公司需要有规范的组织章程、人力资源服务管理规则和财务管理制度。
2. 2.
   有开展业务必备的固定场所和设施：
   • •
     商用性质的固定经营场所（通常要求建筑面积不少于60平方米）。
   • •
     必要的办公设施，如电话、电脑、打印机、档案柜等。
3. 3.
   有一定数量的专职工作人员：
   • •
     通常要求有 5名以上 具备相应职业资格（如人力资源管理师、职业指导师等）的专职工作人员。
   • •
     工作人员需签订劳动合同并缴纳社保。
4. 4.
   有充足的注册资本：注册资本（金）不低于人民币200万元（需实缴，并出具验资报告）。
5. 5.
   法律、法规规定的其他条件：机构及其负责人无不良信用记录或违法记录。

二、所需申请材料清单

1. 1.
   《人力资源服务许可申请表》：在广州人社局网上服务大厅在线填写并打印。
2. 2.
   营业执照副本：复印件需核对原件。
3. 3.
   经营场所证明：
   • •
     房产证复印件或房屋租赁合同（租赁期一般要求一年以上）。
   • •
     房屋平面图。
4. 4.
   法定代表人身份证明：身份证复印件。
5. 5.
   专职工作人员材料：
   • •
     5名以上工作人员的身份证复印件、劳动合同、近期的社保缴纳证明。
   • •
     工作人员的职业资格证（如人力资源管理师、职业指导师等）或大专及以上学历证明。
6. 6.
   机构章程和管理制度：
   • •
     公司章程原件复印件。
   • •
     制定完善的人力资源服务规则（如招聘流程、派遣/外包管理制度、财务管理制度、服务承诺书、投诉处理机制等）。
7. 7.
   验资报告：由会计师事务所出具的，证明注册资本已实缴到位的验资报告。

三、申请流程（全网办）

1. 1.
   登录“广东政务服务网”。
2. 2.
   选择“广州市”-“市人力资源和社会保障局”。
3. 3.
   在搜索栏输入“人力资源服务许可”，找到“设立人力资源服务机构审批”事项。
4. 4.
   点击“在线办理”，进入广州市人社局网上服务大厅。
5. 5.
   根据系统指引，如实、完整地填写申请表信息，并上传所有申请材料的清晰扫描件或照片。

• •
  人社局工作人员对线上提交的材料进行审核。如果材料不全或不符合要求，会一次性告知需要补正的内容。

• •
  线上材料初审通过后，系统会发出“受理通知书”，正式进入审批阶段。
• •
  审批部门可能会对经营场所进行现场核查，以确认场地、设施和人员与实际申报一致。

• •
  法定审批时限一般为20个工作日（材料齐全且符合法定形式）。
• •
  审批通过后，系统会生成电子版的《人力资源服务许可证》。您也可以根据需要申请领取纸质版证书。

• •
  审批通过后，您会收到短信或电话通知。可选择自行在政务服务网下载打印电子证照，或前往政务服务中心窗口领取纸质许可证。

四、重要注意事项

• •
  业务范围：许可证上会核准您的业务范围，常见的有“职业中介、招聘、劳务派遣、人力资源外包、人力资源信息网络服务”等。申请时需明确勾选。
• •
  劳务派遣许可：如果业务包含“劳务派遣”，这是一个特殊许可项，需要满足更严格的条件（如200万注册资本必须实缴，并有专项制度），有时可能需要与人力资源服务许可同时申请或单独申请。
• •
  年度报告：取得许可证后，机构需每年3月31日前通过“广东省人力资源服务机构管理信息系统”提交上一年度的年度报告，进行公示。
• •
  变更与延续：如果机构名称、地址、法定代表人等信息发生变更，或许可证有效期届满需要延续，必须及时向原审批机关申请办理相关手续。
• •
  咨询电话：如在办理过程中遇到问题，可拨打广州政府服务热线 12345 或直接咨询广州市人力资源和社会保障局相关业务处室。

总结流程图