广州公司社保缴费基数调整的流程及注意事项如下，供参考：
一、调整流程
确认调整时间
年度调整：每年7月1日左右（根据广州社保局通知），需按员工上年度月平均工资重新申报基数。
日常调整：员工工资变动（如升职加薪）可随时申报，次月生效。
计算缴费基数
基数范围为广州市社平工资的60%~300%（2023年下限为5284元，上限为26421元，具体以最新通知为准）。
新员工按首月工资，老员工按上年度月平均工资申报。
线上申报步骤
登录【广东省电子税务局】或【广州市人社局官网】→ 进入“社保费管理”模块。
选择“缴费基数调整”→ 填写员工新基数→ 提交《社会保险缴费基数申报表》。
系统自动校验基数范围，超限需重新调整。
线下申报（如需）
携带《社会保险变更登记表》、员工工资证明等材料，到广州各区社保经办机构办理。
审核与生效
社保局审核通过后，次月按新基数扣费。单位需留存调整记录备查。
二、注意事项
合规申报基数
不得按最低基数统一申报，需如实按员工实际工资申报，否则可能被稽查补缴+滞纳金。
材料准备
保留员工工资表、劳动合同等证明文件，至少2年备查。
员工沟通
基数调整影响个人社保权益（如养老金、医保），需提前告知员工确认。
滞纳金风险
逾期未调整或申报错误，可能需补缴差额并加收每日0.05%滞纳金。
关注政策变动
每年7月前留意广州社保局发布的缴费上下限新标准。
系统同步
若用工系统与社保系统关联，需同步更新数据，避免代扣金额错误。
三、常见问题
Q：员工工资低于下限或高于上限？
A：按下限5284元或上限26421元申报（2023年标准）。
Q：忘记调整怎么办？
A：补申报并申请差额补缴，避免影响员工待遇。
建议通过【广东政务服务网】或咨询广州社保热线12345获取最新流程。如有复杂情况（如跨区调整），可委托专业代理机构协助。